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飞书用户5778
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答应我,一定要看完这篇 AI 提示词面试指南再去面试
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答应我,一定要看完这篇 AI 提示词面试指南再去面试
飞书用户5778
2023年11月6日修改
大家好,我叫 Lisa ,目前在深圳。
我是一个生财小透明,感谢亦仁大佬的贵宝地,过去曾经发过珠宝对接资源,本职工作是职场老兵,
我是一个不小心就在猎头和互联网 HR 届待了 10 年+的老 HR;
也是一个不小心曾帮阿里挖过
P9 和腾讯的 T 4.2(对应目前职级 13 级)的资深专家的老猎;
同样一个不小心在某细分领域科技头部上市公司当任招聘负责人&区域 HRM,带领招聘团队用一年的时间将团队规模从原本的 400 人扩展到 1500 人以上。
很荣幸在职期间,直属汇报对象是 HRVP,虚线汇报对象是各大区 VP 和董事长,让自己对企业管理、战略有了一些浅薄的认知。
在过去的 10 年如一日看简历,面试中,也积累了一些关于面试的相关经验。
今天,我将分享 AI 领域最火热的职位:《AI 提示词工程师》这个岗位面试技巧,希望可以帮助大家实现 offer 的倍增。
接下来我将从通用问题、专业经验、团队经验和求职动机等几个不同维度展开,
全文总计 1W+ 字,可能需要您的几分钟阅读时间。
帮助你为未来的面试做好准备。让我们开始吧!
一、专业经验
一)
如何应对大模型现有的token限制,在有限的上下文记忆能力中发挥更多提示词的效能?
面试官主要考察:
1.
是否具备深刻的技术理解和专业知识,特别是在与大模型和AI提示词工程有关的领域。
2.
是否能够提出创新和切实可行的方法来克服现有技术的局限性,以提高提示词生成的效能。
3.
考察综合性思考能力,如token管理、文本压缩技术和上下文建模优化等。
4.
是否能将提出的解决方案应用于实际项目中,以提高产品性能。
回答框架:
结论先行+显性化框架+讲三点内容+总结或观点升华
参考话术:
结论先行:
[××××] 如何有效的应对大模型现有的token限制问题,我说下我曾经采用的几个提高提示词效能的策略:
显性化框架:
•
首先精心优化文本,以确保每个token都能发挥最大效能。这可以通过删除冗余信息、使用更紧凑的表示方式来降低token数量。
•
其次,确保上下文中包含关键信息,这有助于模型理解并生成更相关的提示词。有选择地增加上下文的长度,以便包括关键上下文信息,但避免无关信息的过多堆积。
•
最后,选择那些最具信息量的提示词,这将提高提示词的效力。这可以通过识别关键词、短语或实体来实现,以确保提示词与上下文高度相关。
总结或观点升华:
[××××] 面对大模型token限制,关键在于精心优化文本、突出上下文重点,以及选择最具信息量的提示词。这些策略有助于提高AI提示词工程的性能,提供更丰富和有价值的提示词,为新媒体和AI提效产品增加价值。
二)在处理 AI 提示词模型时,我们追求高达
80%左右的稳定输出效果
。您能分享一些在实际项目中实现这种稳定性的方法和经验吗?
面试官主要考察:
1.
你是否具备足够的技术知识和经验,以实现所需的稳定输出效果。
2.
确认你是否能够有效地解决模型稳定性方面的挑战,并采取相应的行动。
3.
你是否在实际项目中成功实现过类似的稳定输出效果的实际经验。
回答框架:
问项目经验相关的通常可以参考:
STAR 模型(
Situation (情境), Task (任务), Action (行动), 和 Result (结果)
)